餐廳經營的一些要點
2018/07/24
l 賣酒有一些特別要注意,照顧的地方,毛利比較好,但相對的在處理起來也會有較多的麻煩。
l 飲料才是獲利點,要下功夫規畫,創新。
l 也可以利用對一些大品牌的專賣承諾,向原供應商要求較多的資源或利潤。
l 每日的記帳跟現金的保管,應該交由不同的人負責。
l 餐廳經營以快速回收為首要,但還是要經營顧客。
l 剛開始的時候,還是要設計一些促銷活動以加速來客。
l 出錢與出力,分工合作,好朋友們一開始都要白紙黑字寫出來,以免事後起爭執,壞了交情。
l 開餐廳就是要讓客人吃得滿意,千萬不要小氣在食材跟份量上。
l 客人有一點小的特殊要求,總是滿足他,他就會常常來。
l 贈送配酒的簡單零食,成本低,卻公關效益好,但不要與有利潤的菜單衝到。
l 對預約的客人總是提供一點特殊優惠,預約是最棒的安排座位方式。
l 餐廳的衛生是非常專業的,一定要重視,而且嚴格執行,不然會出大問題。
l 提供的菜單設計非常重要,不能太複雜,而且牽涉到食材的成本與季節性。
l 計畫時要有數字的預算,每天有多少來客,每一個客人消費多少,每一個客人獲利多少,都有一些簡單的計畫。
l 店長或者主廚,不能讓他忙到死,他休息的時候店也該休息。
l 主廚是關鍵人物,跟他約定至少做多久,事先講清楚了沒有?
l 大家都是好朋友,一起來做,將來忙不過來時,任用新的員工,一定要經過公正的篩選,不能徇私用到豬隊友。
l 出錢的,出力的,各有貢獻,不必急著就要分紅,但是出力的要靠這個生活,要有一個合理的安排。
l 一再強調,雖是好朋友一起創的事業,但不值得弄壞了舊交情。
l 人多口雜,一開始的時候就把分工,指揮,聽從,不同的任務,大家分得清清楚楚,立約的明明白白。
l 開餐廳一定可以想出一些特色出來,從客人需要什麼來發現是最棒的。
l 對意外事故的處理,一定要預先大家討論一下,免得分工與應變不及。
l 安全第一,餐廳失火發生的機率最高。
l 一起創業,雖然有趣,但還是要認真,全力以赴。
l 剛開始的創業夥伴最重要,等到做好了,賺了一點錢,會有一堆人要來加入,那個時候就不必接受新夥伴了,以保障最初有膽,願承擔風險的人。
l 採購與議價非常重要,要找那個最細心,最有耐心的人來做。
l 祝大家成功順利,愉快賺一點小錢,開發自己的人生新機會。
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